患癌员工请求返回工作岗位遭公司拒绝，有哪些
兰溪市律师
2025-04-04
公司不能无故拒绝患癌员工返岗。依据《劳动法》等，员工经治疗无风险应返岗，拒绝或面临法律责任。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应协商处理。具体操作：1.与员工沟通，了解其健康状况及返岗意愿；2.若员工已康复，应安排返岗；3.若存在争议，可寻求调解或仲裁；4.遵守法律法规，避免不当拒绝引发纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首选协商，不成则考虑调解；若仍无法解决，可申请劳动仲裁；最后可提起诉讼。根据具体情况选择合适方式。
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