事业单位以工代干人员退休年龄是多少

事业单位以工代干人员退休年龄一般为男60岁、女55岁。根据法律规定，事业单位人员的退休年龄受国家相关政策调控，具体标准可能因地区、行业等因素有所不同。若单位强制要求提前退休或拒绝办理退休手续，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度简要呈现问题在不同情况下不同处理方式的具体操作：1. 若国家政策明确规定了退休年龄，且单位执行与国家政策一致，则按照国家规定办理退休手续。2. 若单位执行的退休年龄与国家政策不符，员工可首先与单位沟通协商，要求按照国家政策执行。3. 若沟通无果，员工可向当地人社部门投诉，请求介入调查并协调解决。4. 若人社部门无法解决问题，员工可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。5. 在极端情况下，若员工认为单位行为构成违法，还可选择向法院提起诉讼。
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从法律角度看，事业单位以工代干人员退休年龄问题常见的处理方式包括：查询国家相关政策文件、咨询当地人社部门或劳动仲裁机构。选择处理方式时，应优先考虑官方渠道，确保信息的准确性和权威性。