请假没有得到批准，这种情况算旷工吗？
兰溪市律师
2025-04-06
请假未批算旷工。依据《劳动法》，劳动者请假需获用人单位批准，未批而缺勤视为旷工。旷工可能导致劳动合同解除等严重后果。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假未批常见处理为协商或接受旷工处理。应先与用人单位沟通，说明情况，争取批准；若无法改变，需按旷工处理并接受相应后果。
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