我想咨询下60岁以上在工厂里受伤能否获得赔偿,

兰溪市律师 2025-04-11
首先,60岁以上在工厂受伤,即使未购买保险且无合同,仍有机会获得赔偿。依据我国《工伤保险条例》,用人单位未参加工伤保险的,需承担赔偿责任。不及时处理,用人单位可能面临法律制裁,包括高额罚款及滞纳金。
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针对此情况,常见的处理方式有:申请工伤认定、与用人单位协商赔偿、或提起劳动仲裁。建议先尝试与用人单位协商,协商不成再考虑法律途径,如申请工伤认定或劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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60岁以上工厂受伤无保险无合同,处理方式如下:1.首先,立即就医并保存相关证据,如医疗记录和证人信息,为后续赔偿或申诉做准备。2.尝试与用人单位协商,要求其按《工伤保险条例》规定支付相关费用。若协商无果,则:-申请工伤认定,由工伤保险基金支付相关费用;若未参保,则由用人单位支付。3.若用人单位拒绝支付,可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,甚至诉诸法院,确保合法权益得到维护。

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