如果挖掘机在水泥路上工作,雇主会赔钱吗?

兰溪市律师 2025-04-16
雇主需赔钱。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇佣活动中致人损害,雇主应承担赔偿责任。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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雇主需赔偿。操作如下:1.确认损害事实,收集证据;2.尝试与受害方协商赔偿金额;3.若协商无果,准备法律材料,提起诉讼;4.在法庭上依据《法律》规定,主张雇主责任,进行赔偿辩护。
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常见处理方式为协商或诉讼。若损害轻微,双方可协商赔偿;若协商不成或损害严重,应通过法律途径诉讼解决,以确保权益。
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