被机关事业单位辞退怎么办

兰溪市律师 2025-04-17
被机关事业单位辞退,应依法结算工资。依据《工资支付暂行条例》,单位需一次性支付工资,拖欠可申请支付令。不及时处理可能导致合法权益受损,影响个人经济生活。
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被辞退应维权。操作如下:1. 与单位沟通,要求按规定结算工资;2. 若单位拒绝,收集证据,如工资条、出勤记录等;3. 向当地劳动监察部门投诉,或依据《工资支付暂行条例》申请支付令;4. 必要时,寻求法律援助,提起诉讼。
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被辞退后,常见处理方式是协商或申请支付令。首先尝试与单位协商解决工资问题,若协商无果,则依据《工资支付暂行条例》向当地法院申请支付令,以保障自身权益。

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