每天工作7小时合法么

兰溪市律师 2025-04-19
每天工作7小时合法,未超法定8小时工作时间。依据《劳动法》,每天工作超8小时且不给加班费违法。长期超时工作可能导致健康受损,影响工作效率。
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每天工作7小时合法,常见处理方式是确保工时合规。如工时超法定标准,应与工会协商并支付加班费。选择处理方式时,需考虑员工权益与企业需求平衡。
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每天工作7小时合法。具体操作:1. 确保工时安排符合《劳动法》规定,不超8小时;2. 若需加班,与工会协商,支付加班费,且加班时长适当;3. 定期检查工时,避免超时工作,保障员工权益。

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