试用期未收到工资，该如何处理？

试用期未收到工资，老板删微信属不当行为。应首先尝试与公司协商，要求支付工资。若协商无果，可根据《劳动法》向劳动行政管理部门投诉举报，保留好相关证据。长期拖欠工资可能导致生活困难及法律纠纷，应及时处理。
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处理试用期未收到工资且老板删微信的情况，常见方式有：与公司协商、向劳动部门投诉、准备法律证据。应先尝试友好协商，若无果则迅速采取法律手段，向劳动行政管理部门投诉，并确保所有沟通记录和工资条等都保存完好。
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试用期未收到工资处理如下：1.立即与老板取得联系，明确表达要求支付工资的诉求，并记录下沟通细节。2.若老板拒绝支付或无法联系，向劳动行政管理部门提交投诉，附上工作证明和沟通记录。3.同时，开始收集并整理所有与工作和未收工资相关的证据，如聊天记录、工资条等，以备后续可能的法律程序。