入职时老板答应工资3800，离职时只给3000怎么办？
兰溪市律师
2025-04-01
老板应按约定支付3800元工资。依据《劳动法》，不得克扣或无故拖欠工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至引发法律纠纷和赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板欠薪可这样处理：1.与老板沟通，要求按约定支付；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、聊天记录等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，提交证据，要求支付欠薪及可能的经济补偿。
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