退休教师的工资由谁发

退休教师的工资由社会保障部门或国家财政发放。分析说明：退休教师工资的发放主体主要取决于教师的编制和是否参加了基本养老保险。对于在编教师，其属于事业单位工作人员，工资、福利等由国家财政保障，退休后工资由国家财政支出，并通过单位账户发放到个人。对于非在编教师，如果其参加了基本养老保险并满足相关条件，则退休工资由社会保障部门发放，资金来源于社保基金。提醒：若退休教师长时间未收到工资，或工资数额与预期有较大差距，可能表明存在问题，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式分析：从法律角度来看，退休教师工资的发放问题常见的处理方式包括咨询当地社保局、教育局或学校财务部门，以及寻求法律援助或提起诉讼。选择建议：首先，可以尝试通过咨询当地社保局、教育局或学校财务部门来了解具体情况和解决方案。如果无法通过协商解决问题，可以考虑寻求法律援助或提起诉讼来维护自身权益。
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具体操作如下：1. 在编教师情况： - 首先，确认自己的编制身份和所属单位。 - 咨询所在单位的人事部门或财务部门，了解工资发放的具体流程和规定。 - 如遇问题，可向当地教育局或人社局咨询并寻求帮助。2. 非在编教师且参加基本养老保险情况： - 确认自己已参加基本养老保险并满足领取条件。 - 咨询当地社保局或相关银行，了解养老金的发放情况和领取方式。 - 如遇养老金未按时发放或数额不对等问题，可向社保局提出申诉并寻求解决方案。3. 法律援助或诉讼情况： - 当无法通过协商解决问题时，可以考虑寻求法律援助机构的帮助。 - 准备相关证据材料，如工资条、社保缴纳记录等，以证明自己的权益。 - 在法律援助机构的指导下，向法院提起诉讼来维护自身权益。同时，注意遵守法律程序和规定，确保诉讼的顺利进行。